Já é possível observar uma parcela de profissionais que já começa a questionar a relação tradicional de emprego. Muitos deles não veem a carreira como algo vertical (subindo na hierarquia corporativa). Acabam valorizando menos os títulos e cargos. E valorizam mais os desafios e a capacidade de aprender constantemente.
 
E caso isso não aconteça, buscar essas experiências e aprendizados em diferentes empresas. 
 
Não veremos, no curto prazo, uma extinção dos empregos. Mas já vemos hoje mudanças gigantes ocorrendo nas relações de trabalho – indo além do emprego tradicional. Algo que não era tão comum há alguns anos.
 
Nos próximos anos, veremos o crescimento das relações de trabalho onde as pessoas não necessariamente trabalharão em uma única empresa.
 
A sua renda dependerá da da sua capacidade de vender muito bem os seus talentos e como você pode gerar valor para seus clientes e para sua empresa.
Fonte: Futuro S/A
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